BezKassira.by использует файлы cookie для полноценной работы и совершенствования сервиса. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь, что мы можем разместить файлы cookie.Понятно
Выстроить систему поощрений, наказаний и обратной связи. Проблема в том, что, как правило, обратная связь и поощрения существуют для галочки. А наказания применяются неправильно и демотивирует команду. 🧐
📍 23 и 24 мая в Минске и онлайн формате Александр Фридман расскажет, как повысить отдачу команды с помощью поощрений, обратной связи и наказаний, сохраняя атмосферу.🔥
Вас ждут 16 часов теории, без воды и волшебных таблеток. Вместо этого профессиональные инструменты, которые работают в реалиях белорусского бизнеса.📈
На семинарах вы узнаете👇 🔸 Как давать обратную связь и критиковать, избегая сопротивления и повышая мотивацию подчиненного. 🔸 Методы эффективных моральных поощрений. 🔸 Как корректировать поведение подчиненных. 🔸 4 этапа моральных наказаний, которые исключают сопротивление сотрудников.
❗Семинары Александра отработаны за 38 лет в управлении и помогли больше 1000 руководителей из Минска добиться от команды дисциплины и результатов.
Узнайте подробнее о мероприятиях в профиле @foxhunt_company.