"Поколение зумеров в вашей команде" - практический семинар в Минске
Авторизуйся и накапливай баллы
Покупай билеты, копи баллы
и получай скидки на будущие события
Практический семинар для руководителей и HR
Как управлять молодыми сотрудниками без стереотипов
Три часа, чтобы разобраться, что на самом деле влияет на мотивацию молодых сотрудников, и выбрать работающие подходы к их вовлечению, развитию и удержанию.
"Они просто не хотят работать" - слишком простое объяснение
Молодой сотрудник спрашивает, зачем нужна задача, и ждёт более частой обратной связи. При этом быстро теряет интерес к работе, смысл которой не видит и может уйти, несмотря на хорошую зарплату.
Всё это очень легко списать на поколение, но за похожим поведением могут стоять разные причины: этап карьеры, опыт, отношения с руководителем, содержание работы, ожидания от развития или действительно другая картина мира.
Семинар помогает точнее понимать ситуацию и выбирать нужное управленческое действие, а не угадывать причину по году рождения…
Кому необходим семинар?
- Руководителям, в чьих командах появляются молодые сотрудники;
- Тимлидам и руководителям проектов, которым важно быстрее выстраивать рабочий контакт;
- HRD, HRBP и HR-специалистам для развивития практики адаптации, мотивации и удержания;
- Руководителям и HR, которым нужен профессиональный разговор о поколении Z без ярлыков и упрощений.
Что вы получите на семинаре
Навыки и знания применимые в жизни и карьере
- Понимание, чем мотивация молодых сотрудников может отличаться и почему;
- Способ отделять влияние поколения от возраста, контекста и индивидуальных особенностей;
- Понимание границ модели "ты — мне, я — тебе" и материальных стимулов;
- Ориентиры для создания психологически безопасной среды без снижения требований;
- Подходы к связи целей сотрудника, его роли и задач компании;
- Идеи для онбординга, развития, обратной связи, вовлечения и удержания;
- Понимание, где можно применять job crafting и другие инструменты мотивационной архитектуры.
