Анонс мероприятия
14 июля пройдет третья on-line конференция о найме и удержании персонала в IT и технологичных B2B компаниях.
Генеральный партнёр конференции – Альфа Банк в Беларуси.
Аудитория: HR, руководители компаний, собственники бизнеса.
Страница с программой мероприятия: https://skademy.by/hrpr-meetup-6_hate-in-it-recruiting/
18:00 – Юрий Сорокин – Program & Product со стажем более 15 лет в IT | Куратор академии нетехнических IT - Skademy | Куратор школы IT-Рекрутинга HRPR
Удаленный рекрутинг в стиле "Хейт 360". Не стоит думать, что рынок повернулся к IT-рекрутеру лицом.
Что покупают в виде it-эйчара на рынке сейчас. Топ 5 компетенций и 5 вещей которые в резюме указывать не стоит и не стоит сейчас упоминать на собесе.
Почему рынок вакансий сокращается, а “теневой найм” в этой же локации увеличивается. Самые свежие легенды, мифы и разоблачения “эпохи-тотального-релокейта-когда-все уехали-и-больше-никого-не-осталось-чтобы-даже-сделать-сайт”.
Рекрутинг и сорсинг эпохи ” нестабильных кандидатов”. Как сам рынок подталкивает правильно подавать свою компанию в вакансиях и на переговорах. Кейсы увеличения респонс-рейта на 40% и принятия офера на 37%
Основные возражения и Топ-7 поводов для скандала кандидата с рекрутером в переписке и на собеседовании во время спецоперации. Что не писать? Что писать, чтобы правильно? И как избежать хейта по недомыслию
Направленный черный пиар развязываемый против кампаний с целью отжать персонал. Тактики перехвата украинских и российских разработчиков и последующей продажи их с бенча под совсем другой вывеской.
18:40 – Андрей Журавлев – Change Director, HQ Software, HRD Forte Group, HRD SberTech
Экстремальная свобода - кажется, нам светят только инфантилы
Волны кризисов усугубили разделение на адекватных разработчиков и инфантилов: компании уже не особо нужны адекватным – каждый из них работает минимум на 2 клиентов + берет халтурку. И, возможно, ещё получает оклад у вас.
Сейчас в найм стремятся одни инфантилы. Они знают программирование, но не умеют работать и создавать то, за что вы хотите платить. Они реализуют только свои амбиции, порой, весьма сомнительные, при этом их аппетиты не признают кризисов, а капризы высасывают ваш административный ресурс.
При этих вводных найти бизнес модель и HR стратегию – задача для циников и алчных манипуляторов. А таких в IT нет. И таких в “ламповое, свободолюбивое и критичное” IT не берут.
Что делать? – Шаги и последовательность.
19:15 – Ольга Иваненко – Сo-Founder, Furry Nomad | Co-Founder, Teen UP | CEO, Бизнес Старт
Рекрутер становится удаленным и тут появляются 2 проблемы
У рекрутера сейчас два пути: – Первый – работая по основной специальности, то есть хайря, помогать команде с частичные переездами закрытием–и-открытием целой кучи документов. – Второй- начинать работать на себя и получать деньги от компаний с международными счетами.
И первый и второй вариант требует значительной экспертизы в рамках международного налогового права, не знание которого, вполне может вас привести и к уголовной отвестсвенности, причем даже не в Беларуси. В рамках митапа мы затронем Топ-10 самых популярных вопросов из двух категорий.
20:00 – Татьяна Головнева – IT-HRBP, Альфа Банк
А как искать айтишников во вне-айтишные компании? В телеком, диджитал, в банки?
Как кризис на айтишном рынке труда помог банкам в 21-22 году. Кто из ранее недоступных категорий специалистов “всплыл” одними из первых. Как изменилось предложение в деньгах?
Компании-доноры. У кого “заимствовать” персонал сейчас получается лучше всего.
Как изменился стиль рекрутинга начиная с 2020 года для банка в направлении IT. Как продаем вакансии и какие мотиваторы максимально задействованы сейчас/
Работа с релокейтом разработчиков в финсекторе. Каковы реалии и перспективны. Чего ждем от будущего – апокалипсиса или Кариб?
***
Со-организаторы:
– Академия нетехнического IT "Skademy" (https://skademy.by)
– Школа IT-рекрутинга "HRPR",
– Школа IT-менеджмента "ManageIT"
– Студия Сорокина и Кулинкович (www.hrmstudio.ru).
Виды билетов:
"Стандарт" – доступ к трансляции, видео-записям и презентациям одного митапа – 100 BYN.
"Общий билет на 3 митапа" – трансляция, видео-записи и презентации трех митапов 1) IT sales&marketing light conference (30.06.22), 2) HRPRmeetup (14.07.22), 3) Manage IT meetup (28.07.22) – 150 рублей.
Если вы выпускники одного из курсов Skademy, загляните в свои учебные чаты - там для вас дополнительная скидка.
Сообщества конференции в Телеграм:
Если у вас есть срочный вопрос к спикерам, его можно задать заранее в чатах конференции в Телеграм. В чатах мы разместим контакты и анонсы, добавляйтесь:
сообщество ИТ HR и рекрутеров – https://t.me/hrpr_group
сообщество ИТ предпринимателей, BD, sales&marketing – t.me/itsalesmeetup
сообщество ИТ менеджеров и PM – t.me/manage_IT_meetup
